Những vấn đề xoay quanh “Mức lương tối thiểu vùng năm 2022 là bao nhiêu?” ắt hẳn được rất nhiều người quan tâm. Công ty luật tại Đồng Nai thấy rằng, nền kinh tế thị trường của đất nước ngày càng phát triển vận hành theo nguyên tắc thị trường và không phân biệt đối xử, chính sách về tiền lương luôn là vấn đề trọng điểm mà xã hội quan tâm.

Vì thế, Nhà nước quy định mức lương tối để bảo vệ người lao động, giúp phát triển kinh tế, ổn định quan hệ lao động, ổn định chính trị – xã hội. Hàng năm Nhà nước điều chỉnh mức lương tối thiểu thiểu đồng thời sẽ giúp người lao động cải thiện thu nhập, ổn định chính trị – xã hội.

Vậy mức lương tối thiểu vùng năm 2022 được quy định như thế nào có thay đổi so với các năm trước hay không. Bài viết dưới đây sẽ giúp độc giả hiểu rõ hơn về mức lương tối thiểu vùng là như thế nào ?.

Để được hỗ trợ, tư vấn Quý khách hàng vui lòng liên hệ qua số điện thoại Luật sư lao động – Công ty Luật Đồng Nai: 0919.559.819.

 

Mức lương tối thiểu vùng năm 2022

Mức lương tối thiểu vùng được xác định là là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận.

Theo đó, trong mọi trường hợp người sử dụng lao động không được trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng này kể cả khi được sự đồng ý của người lao động.

Hiện nay, theo pháp luật hiện hành, mức lương tối thiểu theo nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu áp dụng đối với người lao động từ 01/7/2022.

Đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2022

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động;

người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, gồm doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;

Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP.

Về mức lương tối thiểu vùng, theo khoản 1 điều 3, mức lương được áp dụng cho từng vùng cụ thể:

  • Vùng I: 4.680.000/tháng
  • Vùng II: 4.160.000/tháng
  • Vùng III: 3.640.000/tháng
  • Vùng IV: 3.250.000/tháng

– Đối với người lao động đã qua đào tạo:

Giả sử người lao động làm việc qua học nghề, đào tạo nghề vẫn tiếp tục được nhận thêm ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng nêu trên, cụ thể mức lương tối thiểu mà người lao động qua học nghề, đào tào nghề nhận được như sau:

+ Mức 5.010.00 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

+ Mức 4.450.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

+ Mức 3.900.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

+ Mức 3.480.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

Như vậy, theo nghị định, từ 01/7/2022, mức lương tối thiểu vùng theo tháng tăng bình quân là 6%, tương ứng từ 180. 000-260.000 so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Về mức lương tối thiểu giờ, đây là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

Nghị định 38/2022/NĐ-CP là Nghị định đầu tiên ghi nhận về mức lương tối thiểu giờ.

Theo đó, mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

Cụ thể, theo nghị định, mức lương tối thiểu giờ được áp dụng từ 01/7/2022 như sau:

  • Vùng I: 22.500 đ/giờ
  • Vùng II: 20.000 đ/giờ
  • Vùng III: 17.500 đ/giờ
  • Vùng IV: 15.600 đ/giờ

Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP; Việc áp dụng địa bàn vùng còn được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP.

Đối với các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì tiếp tục được thực hiện, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

Như vậy, lương tối thiểu từ 01/7/2022 có sự thay đổi so với quy định trước đó. Việc thay đổi mức tiền lương tối thiểu vùng theo hướng tăng thể hiện sự thấu hiểu, quan tâm, đảm bảo lợi ích của nhà nước đối với người lao động. Từ đó, tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội phát triển trong môi trường làm việc tốt nhất.

Các phương thức liên hệ Công ty Luật tại Đồng Nai để biết thêm những vấn đề về pháp luật

Dịch vụ Luật sư Lao động – Công ty luật tại Đồng Nai ngày càng nâng cao chất lượng tư vấn pháp lý cùng với đó là ngày càng vững bước và củng cố đa dạng các hình thức liên hệ tư vấn để khách hàng dễ dàng tiếp cận tư vấn pháp lý.

Công ty luật tại Đồng Nai với nhiều hình thức tư vấn đa dạng sau: Tư vấn trực tiếp tại địa chỉ Công ty, tư vấn theo yêu cầu địa chỉ, tư vấn qua số điện thoại, tư vấn qua email, tư vấn qua Zalo, Fanpage,… Cụ thể như sau:

Tư vấn trực tiếp

Khi tư vấn trực tiếp tại văn phòng khách hàng cần đem theo những giấy tờ cần thiết như Căn cước công dân, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu,…những giấy tờ liên quan đến tranh chấp. Để Luật sư có thể nắm bắt và tư vấn, hỗ trợ khách hàng nhanh nhất.

Liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: 0919.559.819.

Để được tư vấn pháp luật đất đai, tư vấn giải quyết tranh chấp liên quan đến pháp lý bạn chỉ cần thực hiện qua 02 bước đơn giản sau:

Bước 1: Bạn chỉ cần Gọi đến số điện thoại 0919.559.819.

Bước 2: Trình bày câu hỏi, trao đổi và lắng nghe ý kiến tư vấn từ các Luật sư giỏi tại Đồng Nai

Chỉ với 01 cuộc gọi, với 02 bước đơn giản mọi thắc mắc của bạn trong lĩnh vực pháp luật thừa kế sẽ được chúng tôi giải đáp – tư vấn một cách nhanh chóng nhất – tận tình nhất – chính xác nhất và tiết kiệm chi phí nhất!.

Trong thời gian 5 -10 phút luật sư chuyên môn của Công ty luật Đồng Nai sẽ hướng dẫn, trực tiếp trao đổi với khách hàng những vấn đề vướng mắc.

Liên hệ qua Zalo, Email, Wedsite của Công ty Luật Đồng Nai:

• Zalo: 0919.559.819;

• Mail: Congtyluatvinhphuoc@gmail.com;

• Website: https://luatdongnai.vn.

ĐỂ BIẾT THÊM MỌI THÔNG TIN, QUÝ KHÁCH VUI LÒNG LIÊN HỆ NGAY CÔNG TY LUẬT TẠI ĐỒNG NAI THEO:

Hotline: 0919.559.819;

Zalo: 0919.559.819;

Số điện thoại: 0919.559.819

Email: Congtyluatvinhphuoc@gmail.com

Website: Luật Đồng Nai

Những vấn đề mà khách hàng đang vướng mắc về pháp luật, tất cả sẽ được Công ty luật tại Đồng Nai hỗ trợ tư vấn, giải đáp cũng như bảo vệ tối đa quyền và lợi ích của khách hàng.

>> Xem thêm: Luật sư nhà đất tại TPHCM  

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *